外国人就労者と共に歩む社会を実現 ~トップが語る金融包摂と就労包摂~

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ワイヤーフレーム例 ~外国人就労者と共に歩む社会を実現~

 

SBIレミット 安藤会長
SBIレミット 安藤会長

本日は「外国人就労者と共に歩む社会を実現」というテーマで、業界に活躍されている皆様に対談の機会を頂き、まことにありがとうございます。

当社は2010年に施行された資金決済法を機に、同年12月から国際送金サービスを開始、15年以上にわたり技能実習生を中心とした外国人就労生の国内労働市場の変遷を見てきました。
今回対談企画を発起しましたのは、この数年、外国人就労者の存在感が日本の労働市場で飛躍的に高まっております。日本国、また日本企業において、外国人就労者と共に歩む社会を実現する為には、どのような課題があるのかについて、多くの外国人技能実習生を海外から誘致されてる監理団体、特定技能労働者を受け入れている人材会社、また外国人就労者を採用されている企業のお考えをお聞かせ下さい。

 

はい、当社は長年にわたり外国人就労者の受入・就労支援を担ってきました。ここ数年の動きを見ると、もはや人口減少が続く日本の労働市場にて外国人就労者は不可欠な存在で、特に農業や食品製造業界への就労人数は多く影響は甚大です。

昨今の地政学的リスクが高まる環境下、一部で保護主義的な動きもございますが、俯瞰すれば従業員の多様性を受け入れている企業の経営戦略や製品は、消費者全体に対しても様々な価値を提供しています。
特に武蔵野様のような食品製造の分野は、日々の食生活を支えるエッセンシャルな産業です。少子高齢化による国内労働力の減少が続く中、外国人就労者はその不足を補う重要な存在であり、現場を支える即戦力として欠かせない役割を担っています。当社はこれまで、多様な業界に向けて、外国人就労者の受入から定着支援まで一貫して企業に伴走してきました。武蔵野様の人材課題の解決および事業拡大においても、当社の外国人就労者へのサービスが貢献できると考えています。
この点について武蔵野様のお考えはいかがですか?

BREXA CrossBorder 山﨑社長さま
BREXA CrossBorder 山﨑社長さま

 

武蔵野安田さま
武蔵野安田さま
そうですね、食品関連の技能習得は母国でも役立つものであるので、我々としても実習生には一刻も早く技能を習得し、職場に慣れて頂きたいです。
それは実習生本人の希望でもあります。
来年には新制度の育成就労制度に切り替わる予定ですが、当社としては引き続き優秀な外国人人材を継続的に採用していく予定です。

 

はい、9か国語もの多言語サービスでの送金インフラ提供は、私ども協同組合はもちろん、受入企業や実習生にも大変好評です。

これまでは、口座開設だけでも金融機関へ赴き、日本語での書類に記入や印鑑押印が必要など、やり取りが大変でした。

この点、SBIレミットの会員登録はもちろん、SBIレミットNEOBANKの銀行口座も、全て実習生が理解できる多言語対応で提供され、しかもオンラインで簡単に会員登録と銀行口座まで開設ができる点は大変役に立っています。

いつでも好きな時間にオンラインで開設手続きが出来ますので、平日の仕事への支障や時間的拘束もありません。

協同組合FUJI 服部代表理事さま
協同組合FUJI 服部代表理事さま

~以降延々と続く~

 

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